Арбитражный суд Рязанской области удовлетворил требования Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области к АО "Скопинский автоагрегатный завод" о взыскании субсидии

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области обратилось в Арбитражный суд Рязанской области с исковым заявлением к АО "Скопинский автоагрегатный завод" с требованием о взыскании субсидии.

Суд установил, что в 2022 году Министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области в рамках реализации государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости» предоставлялась субсидия работодателям в целях финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

По результатам проведенного отбора Министерством было принято решение о предоставлении субсидий АО "Скопинский автоагрегатный завод". 15.06.2022 между сторонами было заключено соответствующее соглашение.

В 2023 году Министерством в рамках внутреннего финансового контроля работодателей - получателей субсидий проведены проверки по использованию выделенных субсидий.

При проведении проверки отчета о расходовании средств субсидии, представленного АО "Скопинский автоагрегатный завод", выявлено, что расход средств субсидии осуществлялся без учета минимального размера оплаты труда равного в 2022 году - 15 279 руб. Нарушение возникло по причине неправильного применения ответчиком норм права при определении размера субсидии в целях финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда. Указанное нарушение повлекло за собой необоснованный расход субсидии на сумму 193756 руб. 87 коп.

АО "Скопинский автоагрегатный завод" уведомило Министерство о том, что оснований для удовлетворения требования о возврате суммы субсидии в размере 193756 руб. 87 коп. не имеется, что послужило основанием для обращения Министерства в суд с иском.

Суд установил, что разногласия между истцом и ответчиком по обоснованному использованию выделенной субсидии касаются показателей расчета: истцом за основу в расчете применен минимальный размер оплаты труда в 2022 году - 15 279 руб. и ½ нормы рабочего времени, с учетом занятости работников по совместительству; ответчиком расчет произведен на основании оклада, определенного временным штатным расписанием – 33 600 руб. и полной нормы рабочего времени.

Суд указал, что подписанным между сторонами Соглашением определена для расходов по субсидии заработная плата трудоустроенного, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".

Кроме того, исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации, совместитель, если он не приостановил работу по основному месту работу, при работе по совместительству фактически работает на условиях неполного рабочего времени. Следовательно, работа по совместительству не могла превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени в течение одного месяца.

На основании изложенного, суд удовлетворил исковые требования.

На момент публикации пресс-релиза решение не вступило в законную силу.

(Информация о ходе рассмотрения дела содержится в картотеке арбитражных дел на официальном сайте Арбитражного суда Рязанской области, дело №А54-5319/2023).

Опубликовано: 19.12.2024 15:07 Обновлено: 19.12.2024 15:07