25 марта 2019 г., понедельник
Поиск по сайту :
 
Главная страница
Новости
О суде
Судебная статистика
Наши информационные технологии
Кадры и госслужба
Государственные закупки
Арбитражный процесс
Обзоры судебной практики
Противодействие коррупции
Прием обращений
Пресс-центр
Полезные ссылки
Карта сайта
Контактные телефоны

Контактная информация

Адрес: 390000, г. Рязань, Почтовая 43/44.

Телефон: (4912) 20-95-00

Факс: (4912) 27-51-08

Телефон для справок по судебным делам: (4912) 20-96-00

E-mail: info@ryazan.arbitr.ru

Телефон доверия

(4912) 20-95-15

Система подачи жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов


Замечания и предложения по организации работы суда вы можете отправить по адресу: voprosrzn@yandex.ru



ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Рязанской области для замещения должности государственной гражданской службы -руководителя Секретариата председателя суда

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Арбитражный суд Рязанской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - руководителя Секретариата председателя суда.

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Арбитражный суд Рязанской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относится:

признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции".

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля           2005 года № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - руководителя Секретариата председателя суда допускаются лица, имеющие:

высшее юридическое образование;

стаж работы по специальности не менее 5-и лет или стаж государственной гражданской службы не менее 4-х лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Рязанской области следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

ж) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение врача-психиатра и психиатра-нарколога по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н);

з) автобиографию;

и) документы воинского учета (состоящим на воинском учёте);

к) документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации (если имеется);

л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

м) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

н) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

о) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

п) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

В случае предоставления незаверенных копий документов необходимо предоставить также подлинники этих документов.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются с 24 ноября 2015 года:

понедельник - четверг: с 9-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00;

пятница с 9-00 до 13-00, с 14-00 до 16-00

по адресу: 390000 г. Рязань, ул. Почтовая, д. 43/44, отдел кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 14 декабря 2015 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Прием граждан на гражданскую службу и назначение на должность осуществляет председатель Арбитражного суда Рязанской области.

На основе приказа председателя Арбитражного суда Рязанской области о назначении на должность гражданской службы заключается Служебный контракт, которым устанавливаются права, обязанности сторон и иные условия прохождения государственной службы в Арбитражном суде Рязанской области. Приложением к Служебному контракту является Должностной регламент гражданского служащего, содержащий квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего, другие существенные условия исполнения обязанностей гражданской службы. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта вручается гражданскому служащему, второй хранится в его личном деле.

Должность государственной гражданской службы руководителя Секретариата председателя суда относится к главной группе должностей категории "руководители".

В должностные обязанности руководителя Секретариата председателя суда входит:

проведение обучения сотрудников суда работе с АИС "Судопроизводство";

разрешение текущих вопросов по работе с АИС "Судопроизводство";

своевременное внесение изменений в настройки АИС "Судопроизводство";

поддержание постоянной связи с разработчиками АИС "Судопроизводство", оперативное решение вопросов по устранению ошибок в программном обеспечении и обновлении версий АИС "Судопроизводство";

осуществление оперативного контроля за прохождением и регистрацией исковых заявлений (апелляционных и кассационных жалоб), дополнительных документов, судебных актов в АИС "Судопроизводство";

оказание помощи сотрудникам суда в поиске необходимых документов и информации в АИС "Судопроизводство";

осуществление контроля за полнотой и достоверностью ввода информации АИС «Судопроизводство»;

участие в подготовке докладов и выступлений председателя суда, иных информационно-аналитических материалов по поручению председателя суда, его заместителей;

совместно с другими структурными подразделениями участие в подготовке совещаний, проводимых председателем суда, обеспечение оформления принимаемых решений и организация оперативного контроля за их исполнением;

подготовка ответов на запросы организаций и граждан о предоставлении информации о деятельности суда, в том числе о наличии в производстве суда дел с участием конкретных сторон, на обращения по вопросам, связанным с рассмотрением дел о несостоятельности (банкротстве), справок для возврата государственной пошлины, уплаченной в федеральный бюджет по исковым заявлениям, не поступившим в арбитражный суд;

подготовка по поручению председателя суда проектов приказов, распоряжений и иных документов;

разработка положений, рекомендаций, проектов приказов и других документов, связанных с организацией делопроизводства и ведением судебной статистики в Арбитражном суде Рязанской области. Осуществление контроля за ведением делопроизводства в судебных коллегиях. Консультирование работников суда по вопросам ведения делопроизводства в Арбитражном суде Рязанской области;

принятие участия в составлении статистического отчета о работе арбитражного суда за полугодие, год. Подготовка аналитических, справочных и информационных материалов на основе статистических данных, в том числе анализ основных статистических показателей работы судей за отдельный период в соответствии с поставленными руководством суда задачами;

участие в проверках деятельности структурных подразделений суда по поручению председателя суда;

обеспечение хранения и выдачи вещественных доказательств по делам, находящимся в производстве судей арбитражного суда, ведение журнала учета вещественных доказательств и ценных бумаг.

выдача секретарям судебного заседания бланков исполнительных листов, осуществление контроля за их использованием, организация работы комиссии по списанию испорченных бланков исполнительных листов;

осуществление совместно с отделом кадров и государственной службы общего руководства практикой студентов высших учебных заведений, проведение теоретических и практических занятий по вопросам порядка организации работы суда, составлению проектов процессуальных документов, участие в подготовке отчетов и дневников практикантов;

проведение совместно с отделом кадров и государственной службы практических и теоретических занятий с лицами, включенными в кадровый резерв суда, по изучению положений арбитражного процессуального законодательства, инструкции по делопроизводству в Арбитражном суде Рязанской области, должностных обязанностей специалистов и секретарей отдела обеспечения делопроизводства и судопроизводства, составлению проектов судебных актов, работе с АИС «Судопроизводство».

обеспечение совместно с отделом обобщения судебной практики, правовой информатизации и технического обеспечения своевременного размещения на сайте информации о деятельности арбитражного суда;

организация работы сотрудников подразделения, контроль выполнения поручений.

Руководитель Секретариата председателя суда должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, а также локальные акты арбитражного суда, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации других нормативных правовых актов, основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Денежное содержание руководителя Секретариата председателя суда от 21000 рублей. Конкурс на включение в кадровый резерв предполагается провести в декабре 2015 года в Арбитражном суде Рязанской области, расположенном по адресу: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 43/44.

Сообщение о дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет направлено не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, индивидуального собеседования, анкетирования и тестирования.

Контактные телефоны: 20-95-08; 20-96-28; 20-96-29 код города (4912).

 

На основе платформы Кодекс: Сайт